丹尼音响源自神奇的北欧国度丹麦,除了童话还有闻名世界的音响。2010年丹尼在国内建立现代化的生产基地。主要以高端定制私人影院系统及HIFI产品为主,并致力于个人娱乐音响系统的研发与生产。丹尼音响以国际一流的电声测试系统为坚强后盾,在前瞻性的战略体系下,致力于世界电声领域高新技术的研究与开发,以及世界音响文化的推广与传播。
丹尼人秉承“诚信、合作、创新、超值”的经营理念,以高度的开拓精神和发展性的战略眼光,始终站在市场与时尚的前沿。丹尼产品经过不断的更新换代,在国内市场定制影院市场迅速得到了消费者的认可和青睐,产品远销亚洲、南非、欧洲、美国、澳大利亚、中东等几十个国家和地区。丹尼音响专业化的品质和独特的音响文化将会随着丹尼品牌贴心的服务带给更多的消费者。作为一家集专业设计、研发制造及直销于一体的高科技音响企业,丹尼凭借专业成就完美品质的宗旨,以普及世界领先音响技术为目标,为广大家庭用户提供专业影音解决方案,其享誉业界的音响产品,以时尚、前卫的风格、杰出、深厚的电声水准,铸就实力纵横的“丹尼音响”品牌,并成为未来音响发展的主流
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“广纳天地英才,共创宏业”。
在进行人员招聘时,遵循"德才并重"的原则,如果你具备以下条件,欲在这里"大展拳脚",我们诚挚邀请您加入我们,并成就我们共同的事业。
“以人为本的人才战略” 我们以人为本,视人才为企业最大资本,倡导员工与企业共同发展,每一个员工都有受到尊重和实现自我价值的愿望,为此,公司积极倡导"以人为本,以制度为保障,以团队为前提,平等、信任"的企业文化并将其贯彻到人才战略之中。 。
始终视人力资源管理为整个企业管理的第一重要环节。奉行"以人为本"管理理念,坚持"权责分明、能位相符、薪酬合理"的管理方针,为员工提供良好的事业舞台。我们实行岗位竞聘机制,通过内部竟聘和外部选拔激活人才沉淀层、促进优秀人才的脱颖而出,实现人力资源的有效开发和合理配置。
另外,本企业在引进、吸收、培养和使用人才管理方面建立了一套完整的管理体系。通过具体的薪资福利待遇、培训、职称评定等系列措施的落实,不断提高员工素质,优化人员结构。
始终坚持"用人"、"育人"和"励人"相结合的原则,将员工个人职业生涯规划纳入企业培训轨道,让员工在服务企业推动企业战略目标实现的同时,也能按照明确的职业发展目标,接受各种培训,实现个人更高的发展。
在岗位晋升上,对重要的岗位实行岗位竞聘,向员工提供纵向发展的空间;职位设置上,将职位设计成具备较强的拉伸性,让每个职位承担较多的工作内容,积极鼓励员工横向发展, 培养复合型人才, 给每个人提供充分实现自我价值的发展空间。
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